Unika's visioner.
Unika Danmark A/S har siden 1972 været i familien Johansens eje og drives idag af de to brødre Bo og Steen Johansen.
Helt fra brødrene Johansens unge år, har det ligget i kortene, at de en dag skulle overtage familiens virksomhed, så de er begge vokset op med de gode gamle dyder om, at godt håndværk og god service er altafgørende for det, at drive virksomhed. Dette er den dag idag, stadig vigtige grundsten i virksomheden, men samtidig har brødrene også forstået at holde virksomheden levende og moderne.
For hele tiden at sikre at vi er på rette vej, revideres vores Visioner & Mål løbende. Seneste revision kom i starten af 2011 og kan læses her:
Visioner & Mål
Unika Danmark A/S
Vision: Vi ønsker til enhver tid at fremstå som en seriøs og særdeles kompetent samarbejdspartner og vi bestræber os på, kontinuerligt, at levere produkter af højeste kvalitet til vore kunder. Vores forretningspraksis er åbenhed, ærlighed og pålidelighed og vi er af den overbevisning, at disse målsætninger er medvirkende årsag til, at vore kunder forbliver trofaste.
Konkurrenceevne: Vi bestræber os på, via effektiv omkostnings- og produktionsstyring, altid at levere absolut konkurrencedygtige løsninger, dog under stadig hensynstagen til, at vi aldrig går på kompromis med kvaliteten.
Know-how: Vores mangeårige erfaring indenfor plastsprøjtestøbning samt indenfor fremstilling af plaststøbeværktøjer giver os et værdifuldt know-how, fordi vi kender samspillet mellem materiale og værktøj. Den viden, samt vores målsætning om altid at kunne tilbyde højteknologiske fremstillingsprocesser, gør at vi til stadighed kan tilbyde en kompetent og saglig rådgivning, samt produkter som fuldt ud lever op til vore kunders forventninger og krav.
Medarbejdere: Vore medarbejdere er vores vigtigste ressource og vi bestræber os derfor til stadighed på, at sikre den enkeltes trivsel på arbejdspladsen. Hovedparten af vore medarbejdere har været i virksomheden i mange år og er både erfarings- og uddannelsesmæssigt fulgt med gennem virksomhedens udvikling fra traditionel håndværkervirksomhed og til den højteknologiske produktionsvirksomhed, som vi i dag er blevet til. Vi råder derfor ressourcemæssigt over en uvurderlig know-how, som er opbygget af kompetente medarbejderes mangeårige erfaring. Vi arbejder derfor til stadighed på, at optimere vores medarbejderes forhold indenfor såvel sikkerhed, sundhed, uddannelse samt trivsel på arbejdspladsen.
Miljø: Vores holdning til vore interne og eksterne omgivelser gør, at vi hele tiden forsøger at udføre vores produktion så miljørigtigt- og venligt, som det er os muligt. Vi forventer derfor også, -udover de tiltag som allerede er igangsat, at vi inden for en 5 årig periode vil opnå en ISO 14001 Certificering.
Certificeringer og godkendelser: I 2008 er vi blevet UL-godkendt og har naturligvis i øvrigt en Grøn Smiley fra Arbejdstilsynet. Vores mål er derudover, at vi i løbet af 2011 opnår ISO 9001 Certificering. Sideløbende arbejder vi målrettet på, at implementere FMEA samt TS16949 som værktøjer i vores produktionsstyring.
UNIKA i fremtiden: Det er vort klare mål at vore kunder, også i fremtiden, skal kunne regne med os som en værdifuld samarbejdspartner, ligesom det er vort klare mål at vore medarbejdere, så vidt det er os muligt, skal kunne opleve tryghed i deres ansættelse. Vi vil derfor til stadighed arbejde for at konsolidere virksomheden yderligere, samt kontinuerligt arbejde for at fastholde samt forbedre vores markedsposition. Vi ønsker derfor fortsat at arbejde for, at vores virksomhed fastholder en sikker og stabil udvikling, med en forventet indtjeningsevne på 8 – 12 %.
Unika's historie

Da virksomheden blev etableret i 1972 af familien Johansen var produktion og salg af værktøjer det bærende forretningsområde for virksomheden.
Siden starten er der sket meget og virksomheden har flere gange i løbet af årene måttet udsøge sig større og mere moderne produktionslokaler. Også udnyttelsesgraden af maskinparken er med årerne blevet effektiviseret, således at vi er gået fra oprindeligt almindeligt daghold til, at vi idag kører 3-holdsskift.
I dag er virksomheden stadig ejet af familien Johansen, men nu er det de to sønner Bo Johansen og Steen Johansen, der sidder ved roret. Den primære forretningsaktivitet er hovedsagelig seriemæssig plastsprøjtestøbning samt værktøjskonstruktion, fremstilling og renovering.
Selv om der er ændret lidt på forretningsområdet gennem årene er holdningen og værdierne overfor de opgaver som vi bliver stillet af vore kunder fortsat de samme.
Vi mener at erfaring, godt håndværk og god service er grundstenene for ethvert godt samarbejde og vi går derfor aldrig på kompromis med dette.
I 2009 fik vi derfor tilføjet ordene " People . Process . Perfection " til vores logo, hvilket afspejler vores holdning og er udgangspunktet for alt hvad vi foretager os i det daglige:
People:
Det er medarbejderne, der definerer Unika. Deres engagement, faglige kvalifikationer og personlige egenskaber danner basis for vores fremtidige vækst og grundlaget for et værdiskabende samarbejde med vores kunder.
Løsninger bliver til i mødet mellem mennesker og vi bestræber os derfor på, altid at møde andre mennesker nysgerrigt og åbent og undersøge alle løsningsmuligheder på en professionel, tillidsskabende og kreativ måde.
Process:
Vi arbejder løbende med processerne i udvikling og produktion og stræber efter en konstant optimering i alle faser. Vi har først en værdi, når vi skaber en værdi for vores kunder.
Perfection:
Kompromisser og “godt nok” er ikke en del af vores dagligdag. Det er vores mål at producere unikke emner hver dag.